The smart Trick of aya group казань That No One is Discussing
The smart Trick of aya group казань That No One is Discussing
Blog Article
«Через полгода я решил уволиться, но Зингеев убедительно просил остаться, говорил, что меня повысят.
Невыплата зарплаты Задержка и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы
Сортировать Сбросить Сортировать По дате По полезности По оценке По этому запросу ничего не нашли Выбрать Фильтр
Необходимо обращаться в компетентные органы с заявлениями, добиваясь расследования и наказания виновных.
Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.
If you have neglected your user title, you are able to retrieve it by entering your registered email account. Consumer Identify
Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь бы избежать конфликтов.
Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.
Обновить браузер Не гарантируем корректную работу сайта в вашем браузере
если Вы уже регистрировались на сайте введите только логин и пароль
Невыплата зарплаты Задержка и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы
Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.
Яблоновский Якутск Ялта Ялуторовск Янаул Ярославль Ярцево Ясногорск Яхрома
«Компания знает обо всех своих дырах, но им всё равно – ведь можно всё повесить на сотрудника», – горько резюмирует экс-сотрудник. Проще говоря, когда деньги исчезают, виноватым объявляют куратора, работавшего с данным «дропом». Сотруднику начинают угрожать штрафами, вычетом исчезнувшей суммы aya group инн из зарплаты, а то и вовсе попытками возбудить против него уголовное дело за соучастие в хищении. Внутри компании такие случаи преподносятся как «упущение» самого работника, хотя по сути он становится крайним в мошеннической цепочке, созданной руководством.